Los entornos laborales deficientes que, por ejemplo, dan cabida a la discriminación y la desigualdad, las cargas de trabajo excesivas, el control insuficiente del trabajo y la inseguridad laboral, representan un riesgo para la Vigor mental.El acoso sexual: existen dos principales tipos: el quid pro quo o chantaje sexual y el producido por unambien… Read More
Febrero Estiramientos y ejercicios físicos previos a la trayecto laboral como herramienta de prevención del absentismoLa Billete de los trabajadores en la adopción de decisiones, por ejemplo mediante la celebración de consultas significativas y oportunas con los trabajadores, sus representantes y las personas que han tenido experiencia directa … Read More